S O S   MANAGEMENT

Vous êtes confronté à une situation structurelle ou occasionnelle, imposant le déploiement supplémentaires de moyens opérationnels.

Les circonstances liées à l'urgence de l'évènement, ou l'aspect conjoncturel de votre besoin (travaux supplémentaires, absences de collaborateurs) rendent les recrutements traditionnels inadaptés. Vos besoins sont davantage tournés vers la recherche de solutions en management opérationnel, qu'en effectif pur.

Nous proposons deux modes d'action:

- ASSISTANCE EN URGENCE

- MANAGEMENT DE TRANSITION

Nous disposons d'une expérience - hélas probante - en matière d'intervention opérationnelle, en cas de crise:

• Accident du travail aboutissant au décès du salarié
• Accident de la circulation avec décès de tiers
• Pollution, intempéries
• Grève sans préavis, occupation de site
• Vols et violences de salariés
• Licenciement de Délégué Syndical pour faute grave
• Intrusions et dégradation par des tiers
• Enquêtes (inspection du travail, URSSAF, CNIL, judiciaire)
• Convocation en justice, rédaction de conclusions et pièces
• Variation majeure du volume d'activité (en hausse comme en baisse)
• Elections professionnelles sous tension (présence d'huissiers, de vigiles)

ROCKALL Management exécute ses missions de management opérationnel:

• 24h/24 et 7 jours sur 7 en cas d'urgence
• Sur rendez vous pour des actions de fond

Expérimenté, formé, disposant de moyen de transport, de télécommunication, informatique, notre consultant relève vos défis du moment, puis vous accompagner sur les développements à moyen terme.